جمعيت "بيکاران جولان" از مرز 3 ميليون گذشت، شرق

معصومه شهريارى: جمعيت «بيكاران جولان» كشور با وجود هزينه ميلياردها تومان براي اجراي دو مرحله طرح ضربتي اشتغال و با احتساب مهاجرت سالانه هزاران نفر از دانش آموختگان، متخصصان و نخبگان جوان كشور به تمامي نقاط جهان از مرز سه ميليون نفر گذشت.

«بيكاران جولان» به عده بيكاراني گفته مي شود كه فاقد هرگونه مهارت و آموزش براي اشتغال هستند.

اين تعداد جمعيت جوان كشور در حالي بيكاران جولان خوانده مي شوند كه پيش بيني مي شود تعداد جوانان از 22 ميليون و 416 هزار نفر در سال 82 به 24 ميليون و 484 هزار و 973 نفر در سال 85 خواهد رسيد. در حالي كه هنوز برنامه و فرايند مدون و نظام مندي براي ايجاد اشتغال نيروهاي تازه نفس طرح ريزي نشده است.

براساس آمار و گزارش هاي رسمي، 12 درصد از 3 ميليون جمعيت جوان بيكار كشور را فارغ التحصيلان دانشگاهي تشكيل مي دهند.

در كشور ما به دليل تركيب جمعيت جوان و نبود رشد هماهنگ بخش هاي اقتصادي با آن، آثار و عواقب بيكاري موجب نبود تأمين درآمد مناسب براي ادامه زندگي افراد جامعه به ويژه جوانان شده است. مضاف بر آن كه بيكاري، علاوه بر نبود امكان دسترسي به مسكن و تأمين معاش و غيره موجب بروز آسيب هاي اجتماعي نظير از هم گسيختگي زندگي مشترك زناشويي، افزايش جرم و جنايت، افزايش گرايش به اعتياد و بسياري ديگر از نابه ساماني هاي اجتماعي نيز مي شود و خسارات فراواني را به جامعه تحميل كرده است.

آمارها مي گويند: 9/39 درصد نيروي فعال اقتصادي كشور را جوانان 15 تا 29 ساله تشكيل مي دهند كه تقريبا 31 درصد آنان بيكار هستند. ميزان بيكاري در بين گروه سني 15 تا 19 ساله و نيز 20 تا 24 ساله 34 درصد و در بين 25 تا 29 ساله ها 16 درصد است. بنابر نرخ رشد 2/13 درصدي بيكاري در هر سال پيش بيني مي شود كه در سال 85 بيش از نيمي (52 درصد) از جمعيت 15 تا 29 سال بيكار باشد.

اين ميزان نرخ بيكاري در حالي است كه سازمان ملي جوانان قرار است 5 هزار نفر را در مرحله اول برنامه ملي توسعه منابع انساني، اشتغال جوانان بر پايه ICT و با هزينه 2 هزار و 577 ميليارد ريال آموزش دهد.

اين آموزش براي اشتغال براي اين تعداد در حالي صورت مي گيرد كه قرار است با هماهنگي سازمان مديريت و برنامه ريزي وزارت علوم، كار و امور اجتماعي و سازمان ملي جوانان به مدت 30 ماه انكوباتورها و پارك هاي علمي و بنگاه هاي موجود، تحقيقات و بازاريابي و آموزش و توسعه منابع انساني در مراكز آموزش خصوصي و فني و حرفه اي با اين اعتبار در جهت ايجاد فرايند اشتغال زايي فعال تر از گذشته شوند.

رحيم عبادي، ديروز در جمع خبرنگاران درباره «طرح ملي اشتغال جوانان» افزود: روند رشد 27 درصدي بيكاري جوانان، تناسب ميان بيكاران و تحصيلات در جامعه را از بين برده است؛ اين در حالي است كه اكنون يك ميليون و 670 هزار دانشجو در سطح كشور جوان هستند.

وي با اشاره به اين كه مشكل اصلي آينده كشور در زمينه بيكاري، بيشتر، «بيكاري جوانان تحصيلكرده» است تا ديپلم و زير ديپلم اظهار كرد: براين اساس طرح ملي اشتغال با ظرفيت 300 هزار فرصت شغلي در 3 سال با زمينه فناوري اطلاعات و ارتباطات طراحي شده است.

رئيس سازمان ملي جوانان، توانمندسازي جوانان با بهره گيري از فناوري اطلاعات به عنوان مزيت نسبي، ايجاد اشتغال مولد و پايدار، «ايجاد اشتغال مولد از طريق تشكيل بنگاه هاي كوچك و متوسط و توسعه كارآفريني در زمينه توليد نرم افزار» را از اهداف طرح خواند و افزود: تبديل منابع انساني به سرمايه از طريق مهارت آموزي، شناسايي و توسعه بازار تقاضاي فناوري اطلاعات و ارتباطات و ايجاد اشتغال مولد از طريق توسعه بنگاه هاي كوچك و متوسط از راهبردهاي اجراي اين طرح است.

وي با اشاره به اين كه مقدمات اجراي طرح از 3 هفته گذشته آغاز شده است، خاطرنشان كرد: اين طرح ابتدا در مرحله صفر به صورت الگويي و در نمونه اي كمتر براي 5 هزار نفر توسط 50 بنگاه با هزينه 10 ميليارد تومان اجرا شده و سپس در مرحله اول، برنامه ملي آموزش و اشتغال براي 100 هزار نفر توسط يكهزار بنگاه به مدت يك سال اجرا خواهد شد.

عبادي ادامه داد: طرح در مرحله دوم نيز براي 200 هزار جوان از طريق دو هزار بنگاه اجرا خواهد شد و پيش بيني مي شود كل هزيه در مدت 5/2 سال اجراي طرح بيش از 250 ميليارد تومان باشد.

وي سرانه آموزش را در طرح، يك ميليون و 400 هزار تومان دانست و افزود: سرانه آموزش در اين طرح براي هر نفر 250 ساعت در سه سطح عمومي، نيمه تخصصي و تخصصي خواهد بود.

مشاور رئيس جمهوري با بيان اين كه در طرح، براي استفاده از تمامي ظرفيت هاي ملي تلاش شده است، گفت: IT و ICT از پديده هاي نوين علمي دنياست كه فرصت هاي بسيار مناسب و هماهنگ با روحيات و مقتضيات بازار كار جامعه فراهم كرده و به عنوان شاخص اصلي توسعه، پيش بيني شده است.

وي تأكيد كرد: متأسفانه از مشكلات فناوري در كشور، نبود نيروي ماهر متخصص است؛ چرا كه به رغم وجود تكنولوژي در جامعه، نيروي انساني ماهري كه بتواند از آن استفاده كند، وجود ندارد.

عبادي گفت: استعداد جوانان در گرايش به IT و ICT است؛ چرا كه فناوري در توليد اشتغال نه مصرفي كردن آن نقش مؤثري خواهد داشت. همچنين تله وركينگ (اشتغال خانگي) نيز بايد به عنوان ايجاد اشتغالي با كمترين هزينه مورد توجه بيشتري قرار گيرد.

وي در پايان اظهار داشت: از 5 هزار نفر آموزش ديده در طرح، 2 هزار نفر آنها مربيان آتي طرح خواهند بود.