مدير عامل جديد كارخانه " نقش ايران " : اين كارخانه قادر به ادامه كار است، ايلنا

يكي از مديران پيشين كارخانه" نقش ايران"، حاضر به امضاي درخواست بازنشستگي سخت و زيان آور كارگران نشده و اين چنين عنوان داشته كه" من امضا كنم تا كارگران بروند و خوش بگذرانند؟ "
به گزارش خبرنگار سرويس كارگري ايلنا، " يوسف رهبر ارشادي"، مدير توليد و مدير مهندسي - صنعتي و برنامه ريزي كارخانه" نقش ايران"، ضمن بيان اين مطلب گفت: هنگامي كه مديريت اين كارخانه به من واگذار شد، بيش از 220 كارگر شاغل داشتيم كه با همان امكانات توانستيم، كيفيت توليد را بيش از 50 درصد ارتقاء داده و كميت را به 2 برابر افزايش دهيم.
وي ضمن اشاره به اين كه روند توليد در اين كارخانه هيچ مشكلي ندارد، افزود : " نقش ايران"، داراي توان‌‏مندي هاي زيادي است و مي‌‏تواند به فعاليت خود ادامه دهد، اما متاسفانه مديراني كه تخصص لازم را ندارند، با حضور مقطعي خود واحدها را به بحران كشانده و تعطيلي آن را موجب مي شوند.
وي گفت: 250 نفر كارگر قسمت توليد فرش" نقش ايران" كه تعطيل شده‌‏است، در اختيار بي‌‏كاري قرار گرفته بودند كه متاسفانه بيمه بي‌‏كاري آنان تمديد نشد و با حكم بازگشت به كار اين كارگران، شركت دچار مشكلاتي شده‌‏است.
وي در ادامه اظهار داشت :‌‏حق 250 كارگر قسمت توليد فرش اين كارخانه محفوظ است؛ چراكه اين كارگران زحمت كشيده‌‏اند و حق دارند، نسبت به گذشته‌‏اي كه در اين كارخانه صرف كرده‌‏اند، ادعا داشته باشند؛ اما مشكل از مدير قبلي كارخانه است كه حاضر نشده‌‏است، اين كارگران را در تسريع بازنشستگي پيش از موعدشان ياري‌‏كند تا هم باري از دوش شركت برداشته شود و هم كارگران به آرامشي كه استحاق آن را دارند، برسند.

ارشادي در خاتمه گفت:‌‏ متاسفانه در سنوات گذشته، بيمه همه كارگران شاغل در بخش كارمندي رد شده، در حالي كه كارگران خطوطي از توليد هم‌‏چون خط" اكرليك" ، كه به واسطه وجود ماده " نيتروگليسرين" در الياف توليدي آن از سمي‌‏ترين قسمت‌‏هاي نساجي در جهان است، از استفاده از قانون سخت و زيان‌‏آور محروم مانده‌‏اند.