سه شنبه 19 خرداد 1383   صفحه اول | درباره ما | گویا


بخوانید!
پرخواننده ترین ها

نماينده کارگران کرمان : منافع کارگران و پيمان‌‏کاران، هيچ‌‏گاه با هم مشترک نيست، ايلنا

خصوصي سازي باعث شده‌‏است تا پيمان‌‏کاران و کارگران به دردسرهاي متعددي گرفتار شوند.
"عباس کاربخش" ، دبير اجرايي خانه کارگر کرمان، در گفت و گو با خبرنگار سرويس کارگري ايلنا، در مورد مشکلات في‌‏مابين پيمان‌‏کاران و کارگران گفت: پيمان کاران هرگز نمي توانند، هم‌‏سو با کارگران در جهت حل مشکلات و معضلاتشان عمل کنند، چون هيچ‌‏گاه منافع اين دو گروه با هم اشتراکي ندارد.
وي در ادامه گفت: در بسياري از سازمان‌‏ها، ادارات، بيمارستان‌‏ها و کارخانه‌‏ها، به‌‏ويژه ارگان‌‏هاي دولتي، معمولا به يک نفر از کارگران پيشنهاد پيمان‌‏کاري مي‌‏دهند و افرادي که اين مسووليت را قبول مي‌‏کنند، اکثرا بدون آگاهي از قوانين و مقررات کار، اقدام به پذيرفتن اين پيشنهاد کرده و تمام تعهدات و مسووليت‌‏ها برعهده اين افراد خواهد افتاد.
وي افزود: هزينه پرسنلي که کارفرما به ازاي هر کارگر در هر ماه بايد بپردازد، حدودا 210 هزار تومان است و حداقل دست‌‏مزد کارگران نيز 106 هزار تومان در ماه مي باشد که در اکثر موارد، کارفرمايان از پرداختن اين مبلغ سرباززده و همين حداقل حقوق هم به دست کارگران نمي رسد و در نتيجه کارگران با پيمان‌‏کاران و کارفرمايان دچار مشکل مي شوند.



تبليغات خبرنامه گويا

[email protected] 




کاربخش در خاتمه گفت: ما پيمان‌‏کاري را قبول داريم که بتواند، براي هر کارگر بيشتر از 210 هزار تومان در هر ماه با کارفرما قرار داد ببندد تا اولا حقوق کارگر به طور کامل به دستش برسد و ثانيا پيمان‌‏کار نيز به سود قابل قبولي برسد که متاسفانه نمي‌‏توان به اين ايجاد شرايط اميدوار بود.





















Copyright: gooya.com 2016