 |
 |
|
|
|
بخوانید!
4 اسفند » دولت و پلیس بر سر طرح امنیت اجتماعی اختلاف ندارند، مهر
4 اسفند » شیطان به روایت امیر تاجیک، خبر آنلاین
2 اسفند » قفل شدگی در گذشته، جمعه گردی های اسماعيل نوری علا
2 اسفند » ديدگاه هنرمندان براي رفع كمبود تالارها، جام جم
2 اسفند » آذر نفیسی نویسنده و استاد دانشگاه جانز هاپکینز در مورد تازه ترین اثر خود صحبت می کند (ویدئو)، صدای آمریکا
4 اسفند » شیطان به روایت امیر تاجیک، خبر آنلاین
2 اسفند » قفل شدگی در گذشته، جمعه گردی های اسماعيل نوری علا
2 اسفند » ديدگاه هنرمندان براي رفع كمبود تالارها، جام جم
2 اسفند » آذر نفیسی نویسنده و استاد دانشگاه جانز هاپکینز در مورد تازه ترین اثر خود صحبت می کند (ویدئو)، صدای آمریکا
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند'
» فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند
» گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی
» چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم
» گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ
» مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند
» تصویری: مانکن های پلاسکو!
» تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو!
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند'
» فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند
» گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی
» چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم
» گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ
» مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند
» تصویری: مانکن های پلاسکو!
» تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو!
متوسط سن مديران كشور ۴۸ سال است، همشهري به نقل از ايرنا
ايرنا: دبير كنفرانس توسعه منابع انساني گفت : متوسط سن مديران فعلي كشور ۴۸ سال است كه بايد براي تربيت مديران خلاق آينده كشور برنامه ريزي شود.
عباس غفاري در آيين اختتاميه دومين پيش كنفرانس توسعه منابع انساني به خبرنگار ايرنا گفت : طرح تربيت مديران جوان در برخي از شركتها به صورت آزمايشي اجرا شده و نتايج آن نشان مي دهد اجراي اين طرح در سطح كشور موفقيت آميز باشد.وي با مثبت ارزيابي كردن نتايج اين پيش كنفرانس افزود:
توسعه منابع انساني فرآيندي است كه در سازمانها زمينه را براي به فعليت درآمدن استعدادها و قابليت هاي كاركنان فراهم مي كند.غفاري با اشاره به اينكه توسعه منابع انساني بايد در افكار و رفتار مديران عالي كشور تجلي كند افزود: مديران عالي و ارشد تربيت مديران خلاق را در سازمانها تسهيل خواهد كرد.وي گفت : در اين كنفرانس مدل ها، ايده ها و تجارب موفق توسعه منابع انساني براي مديران و كارشناسان اين بخش در سازمانهاي دولتي و خصوصي و عمومي تشريح شد.
Copyright: gooya.com 2016