چهارشنبه 2 آذر 1384   صفحه اول | درباره ما | گویا


بخوانید!
پرخواننده ترین ها

کوفي عنان: حذف خشونت علیه زنان مستلزم تغییر تفکری است که خشونت را قبول دارد، مهر

دبیرکل سازمان ملل متحد گفت: حذف خشونت علیه زنان مستلزم تغییر فکر کسانی است که خشونت علیه زنان را قابل قبول می داند.
به گزارش خبرگزاری مهر ، کوفی عنان در پیامی به مناسبت روز بین المللی حذف خشونت علیه زنان - 25 نوامبر 2005 برابر با 4 آذر 1384 گفت: حذف خشونت علیه زنان مستلزم تغییر فکری است که هنوز بسیار عادی و عمیق است و خشونت علیه زنان را قابل قبول می داند.

در این پیام آمده است : خشونت علیه زنان در جهان به گونه ای گسترده باقی مانده است. زنان همچنان با این زشت ترین نماد نظام مند تبعیض و نابرابری در حقوق و در زندگی روزمره خود در سراسر جهان روبرو هستند. این امر در هر منطقه جهان، کشور و فرهنگ بدون در نظر گرفتن سطح درآمد، طبقه اجتماعی ، نژاد و قومیت اتفاق می افتد.

در ادامه پیام عنوان شده است: خشونت جنسی همچنین موجب تخریب گل جامعه می شود . می تواند مانع مشغول بودن آنان به کار مولد و حضور دختران در مدارس شود. زنان را در برابر رابطه جنسی اجباری و غیر ایمن که نقش کلیدی در گسترش بیماری ایدز و ویروس آن ایفا می کند، آسیب پذیرتر می کند.

در قسمت دیگری از پیام عنان آمده است: اثرات عمیق و پایدار بر تمامی خانواده به ویژه بر نسل های آتی می گذارد. به همین دلایل امسال "16 روز فعالیت علیه خشونت جنسی" که از امروز شروع می شود موجب توجه ویژه دولت ها، نهادهای سازمان ملل متحد و فعالان جامعه مدنی به عواقب زیان آور خشونت علیه زنان در سعادت همه جانبه جهان خواهد شد.



تبليغات خبرنامه گويا

[email protected] 




دبیرکل سازمان ملل متحد عنوان داشته است: در اجلاس سران در ماه سپتامبر، رهبران جهان متعهد شده اند تلاش خود برای حذف همه گونه خشونت علیه زنان و دختران را مضاعف نمایند. ما می دانیم این امر مستلزم تغییر تفکری است که هنوز بسیار عادی و عمیق است و خشونت علیه زنان را قابل قبول می داند.

عنان افزوده است: این به آن معنی است که رهبران نشان دهند به عنوان مثال هنگامی که خشونت علیه زنان به وقوع می پیوندد، زمینه برای تحمل آن وجود ندارد و هیچ بهانه ای قابل قبول نیست.

در این روز بین المللی حذف خشونت علیه زنان اجازه دهید تعهد خود را نسبت به این ماموریت مهم تجدید نماییم.





















Copyright: gooya.com 2016