دانشگاه اسلامي از شعار تا واقعيت! نگراني جمعي از اعضاء هيات علمي دانشگاه

آنچه در ذيل مي آيد گزارش عملكرد مديريت دانشگاهي از دانشگاههاي مملكتي است كه دولت آن ادعاي ارائه الگوي مديريتي مبتني بر دانايي محوري و مهرورزي توام با عدالت گستري و بسط و گسترش ايده دانشگاه اسلامي مي باشد.
اگر چه نيك مي دانم اين نوشته نيز همچون نوشته قبلي "درد دل يك عضو هيات علمي از انتصابات دانشگاهي" تاثيري در سرنوشت جامعه دانشگاهي ما ندارد اما وظيفه حكم مي كند كه حداقل براي پاسخگويي به حس حق طلبي و آزاد انديشي كه از جامعه دانشگاهي كشور _ كه گويا قرار است تاوان 8 سال به عزلت نشستن شيفتگان قدرت را يك تنه پس دهد_ انتظار مي رود، باز هم ندايي سر داد اميد كه موجبات تلنگري در آستانه هفته معلم و در سال پيامبر اعظم را فراهم آورد.
دانشگاه كشاورزي و منابع طبيعي رامين (خوزستان) سال 83 از دانشگاه شهيد چمران اهواز مستقل و پس از روي كار آمدن دولت نهم مديريت جديد آن در تاريخ 2/9/1384 شروع به كار نمود.
1) رياست دانشگاه آقاي دكتر نصيري در آخرين انتخابات دانشگاهي_ دردولت قبلي_ براي تصدي رياست دانشگاه تنها با 3 راي در انتهاي ليست انتخاب اعضاء هيات علمي دانشگاه قرار گرفتند.
2) آقاي دكتر عبدالظيم آجيلي در حالي به عنوان معاونت آموزشي و پژوهشي دانشگاه منتصب شدند كه ايشان حتي از اداره كلاس دانشجويان ترم اولي نيز عاجز و ميانگين نمرات ارزشيابي كيفيت تدريس ايشان 2 _ به معني ضعيف_ مي باشد. در همين حال ايشان تاكنون حتي يك مقاله علمي پژوهشي در مجلات داخلي يا خارجي و يا يك طرح پژوهشي دانشگاهي در كارنامه خود ندارد! البته اين مساله وقتي جالبتر مي شود كه بدانيم ايشان بيش از 30 سال سابقه دارند. انتصاب ايشان در بين كساني كه ايشان را مي شناختند _ از جمله بستگان و همكاران ايشان_ به حدي مضحك و عجيب بود كه مدتها ركورددار SMS تلفنهاي همراه بود.!
3) آقاي مهندس محمد هاشم پور كه 38 سال سابقه دارند و سالهاي سال از بازنشستگي ايشان مي گذرد، معاون اداري مالي دانشگاه شدند. در مورد ايشان همان بس كه به پاس خدماتي!!!!!!! كه در زمان سرپرستي مجموعه _ در زمانيكه جزيي از دانشگاه شهيدچمران بوده است_ داشته اند، به حدتعزيري و حكم قضايي محكوم شده اند.

اما عملكرد آقايان در اين 6 ماهه مديريت:

- تبديل وضعيت همسر رييس دانشگاه از كارشناس به هيات علمي برخلاف مقررات و آيين نامه هاي موجود و نظر اكثريت گروه تخصصي مربوطه؛
- استخدام تعدادي افراد به عنوان هيات علمي بر خلاف آيين نامه ها و مقررات استخدام اعضاء هيات علمي وزارت علوم تحقيقات و فناوري كه از آنجمله مي توان به استخدام مربي فارغ التحصيل دانشگاه آزاد تحت عنوان دستيار رييس دانشگاه، استخدام فرد بورسيه و فارغ التحصيل دكتري دانشگاه آزاد با مدرك كارشناسي ارشد و در قالب طرح سربازي؛ تمامي اين استخدامها فقط با نظر آقايان و بدون در نظر گرفتن نياز دانشگاه و نظر تخصصي گروههاي مربوطه و بدون هيچگونه مصاحبه يا بررسي علمي پرونده آنان انجام پذيرفته است؛
- برخورد با تعدادي از اعضاء هيات علمي خوش سابقه و علمي دانشگاه در قالب بازنشستگي قبل از موعد برخي و ممانعات از ادامه تحصيل برخي ديگر؛
- استخدام و تبديل وضعيت تعدادي از پرسنل دانشگاه بدون در نظر گرفتن قوانين مربوطه؛ از جمله مي توان به استخدام دختر معاون اداري مالي دانشگاه به عنوان كارشناس و ثبت تاريخ استخدامي نامبرده جهار ماه قبل از بكارگيري؛
- انجام طرح پژوهشي ميلياردي موسوم به "خوشه صنعتي خرما" متعلق به معاون اداري مالي دانشگاه بدون طي مراحل قانوني تصويب طرحهاي پژوهشي دانشگاهي، اين طرح در زمان مديريت قبلي دانشگاه بنا به دلائل علمي رد اما در دوره جديد تصويب و در حال اجرا مي باشد؛
- انتصابهاي نا بجا در سطح مديريت كلان دانشگاه از جمله مديريت امور اداري دانشگاه به فردي كه از تكميل فرم ترفيع ساليانه خود نيز عاجز و تدريس نامبرده شهره دانشجويان مي باشد!!!!! انتصاب فردي با تحصيلات كارشناسي معادل به عنوان مديرطرح و برنامه و بودجه دانشگاه كه كوچكترين ارتباط كاري و تخصصي با هيچيك از مسائل فوق داشته و ندارد.
اين موارد تنها بخشي از اقداماتي است كه در 6 ماهه اخير توسط آقايان انجام و اطلاعات و مدارك آن در اختيار ما قرار دارد. بديهي است بررسي دقيق و كارشناسانه عملكرد كوتاه مدت آقايان موارد متعددي را از نقض قانون، تبعيض، تخلف اداري و آموزشي و سوء مديريت آقايان روشن خواهد نمود، البته اگر گوش شنوايي باشد و دولت موسوم به هفتاد ميليوني در عمل پايبندي خود را به شعارهاي داده شده نشان دهد. البته گزارشي از اين اقدامات توسط همكاران به مراجع ذيصلاح ارسال و حداقل انتظار ما پاسخگويي مي باشد. خداوند همه ما را به راه راست هدايت فرمايد.

تعدادي از اعضاء هيات علمي دانشگاه