سه شنبه 1 فروردین 1385

"اين شورا را كارآمد كنيم" نظرات كوفي عنان به مناسبت تاسيس شوراي حقوق بشر سازمان ملل، ايرنا

تهران، خبرگزاري جمهوري اسلامي ‪۸۵/۰۱/۰۱‬

"دبير كل سازمان ملل متحد"، پيرو تصويب قطعنامه مجمع عمومي سازمان ملل متحد در ‪ ۱۵‬مارس ‪ ،۲۰۰۶‬درباره تاسيس شوراي حقوق بشر سازمان ملل، نقطه نظراتي را مطرح كرد.

به گزارش روز سه‌شنبه مركز اطلاعات سازمان ملل متحد در تهران، "كوفي عنان"، گفت: قطعنامه‌اي كه روز ‪ ۱۵‬مارس از سوي مجمع عمومي درباره تاسيس شوراي حقوق بشر جديد به تصويب رسيد، بايد سرآغازي تاريخي و متحول در اقدامات حقوق بشرسازمان ملل رقم بزند.

تبليغات خبرنامه گويا

[email protected] 

عنان با بيان اينكه " اين شورا را كارآمد كنيم " تاكيد كرد: البته اين امر به تصميم كشورهاي عضو سازمان ملل در چگونگي ايجاد مفيد آن بستگي خواهد داشت.

عنان، افزود: "قطعنامه پيرو پيشنهادي كه من حدود يكسال پيش ارايه كردم تصويب شد.من تشخيص دادم كه كميسيون فعلي حقوق بشر راه خود را گم كرده بود، خيلي زياد به اجلاسي تبديل شده بود كه ناقضان حقوق بشر تباني مي‌كردند پشت سر يكديگر مخفي شوند."
وي، در بخش ديگري از اظهاراتش به انتخاب اعضاي شورا اشاره كرد و گفت:
هم وزن با شوراي امنيت و شوراي اقتصادي - اجتماعي كه اعضايشان بايد با اكثريت دو سوم انتخاب شوند، در عين حال شورا برخلاف كميسيون وظيفه‌اي مشخص خواهدداشت كه آن "ارتقاي هماهنگي موثر و تعيين روند كلي حقوق بشر" در تمامي حوزه‌هاي اقدام سازمان ملل خواهد بود.

كوفي عنان، به برگزاري جلسات منظم اين شورا تاكيد كرد و گفت:اين شورا مي‌تواند با سرعت به موارد حقوق بشري اضطراري با تشكيل جلسات ويژه كه در مدت زماني كوتاه هرگاه كه يك سوم اعضاي آن درخواست كنند، رسيدگي نمايد.

دبير كل سازمان ملل متحد در ادامه گفت: به جاي انگشت گذاردن روي پاره‌اي كشورها و در معرض حمله قراردادن آنها در عين ناديده انگاشتن حقوق بشر در برخي كشورهاي ديگر، شورا به گونه‌اي منظم عملكرد تمامي كشورها را مورد بررسي قرار خواهد داد.

عنان، داشتن بالاترين معيارها در ارتقا و حراست از حقوق بشر، را براي اعضا ضروري دانست و گفت: اعضا در دوره عضويتشان، پرونده عملكرد خود را در معرض بررسي دوره‌اي جهاني قراردهند و چنانچه هر يك از آنان نقض عمده و نظام‌مندي در دوره عضويتشان داشتند، مجمع عمومي مي‌تواند عضويت آنها را به حال تعليق درآورد.

Copyright: gooya.com 2016