یورونیوز - دبی مدتهاست که مقصد مهاجران از سراسر جهان است اما در سال‌های اخیر شاهد روند رو یه رشد افرادی است که دبی را برای سکونت طولانی مدت انتخاب می کنند. برای پاسخ به این اشتیاق در سال ۲۰۱۸، کابینه امارات قانونی با عنوان ویزای بازنشستگی ۵ ساله قابل تمدید تصویب کرد که پس از یک سال به اجرا در آمد.
مایکل کورتباوی، از وکلای شرکت «بی اس آی» درباره این موضوع می گوید: «دبی دیگر جایی نیست که شما بیایید و کارتان را انجامید دهید و پولتان را بگیرید و بروید. شما می تواند پولتان را اینجا سرمایه گذاری کنید، اینجا بازنشسته شوید و می توانید برنامه‌ریزی بلند مدت داشته باشید. بنابراین فلسفه پشت دلایلی که شما را به دبی می آورد در حال تغییر است.»
طبق برآوردهای سازمان ملل متحد، امارات در سال گذشته بیشتر از فرانسه یا کانادا میزبان مهاجران بوده است. آنها که دنبال گرفتن ویزا هستند باید یکی از این چهار معیار را داشته باشند. باید یا درآمد ماهانه‌ای معادل ۴۶۰۰ یورو داشته باشند، یا مدارکی که نشان دهد پس اندازی معادل ۲۳۰ هزار یورو دارند یا ملکی به ارزش ۴۶۰ هزار یورو و یا سرانجام ترکیبی از پس انداز و دارایی حداقل به ارزش ۴۶۰ هزار یورو.
اگر چه این ابتکار در ابتدا قرار بود برای افرادی که اکنون مقیم دبی بودند اجرا شود اما طرح ویزا به افرادی در سراسر جهان اختصاص یافته که به امارات بیایند و دوران بازنشستگی خود را اینجا بگذارنند و از تابش آفتار در طول سال و فعالیت‌های گوناگونی که در شهر وجود دارد لذت ببرند.
کریستوفر می، مدیر عامل دبی گلف می گوید: «فکر می کنم که گلف چیزی است که همه گروههای سنی را جذب می کند اما مطمئنا برای افرادی که وقت بیشتری دارند این یک فعالیت عالی است زیرا شما را فعال نگه می دارد و شما را به فضای بیرون می کشد. شما در اینجا در روی چمن‌های سبز قدم می زنید و این یک سبک زندگی کاملا سالم است. همچنین فرصت ملاقات با افرادی از سراسر جهان در یک محیط آرام چیزی است که همه باشگاههای گلف ارائه می دهند.»
هدف از ویزای بازنشستگی نه تنها متنوع کردن سبک زندگی منحصر به فرد این شهر است بلکه همچنین کمک به تقویب توسعه اقتصادی در کشور بعنوان مرکزی برای تجارت و سرمایه‌گذاری است. هرشا واریانی ۵۰ ساله است و ۸ سال است که در دبی زندگی می کند و کسب و کار شخصی اش را اینجا راه‌اندازی کرده است.
او می گوید: «داشتن ویزای بازنشستگی باری را از دوش من به زمین گذاشت به این معنی که دیگر مجبور نیستم به جابه‌جا شدن در کوتاه مدت فکر کنم. بعد از یک یا دوسال می توانم مدت زمان بیشتری بمانم و ۱۰۰ درصد وقتم را به کارم اختصاص دهم و کاری را انجام دهم که علاقمندم در دبی انجام دهم.»
با افزایش سن، امکانات بهداشتی در سراسر جهان اهمیت فزاینده ای پیدا می کند. آندره داود، مدیر عامل گروه بیمارستان و مراکز درمانی «مد کیر» می گوید: «با تغییرات جمعیتی کنونی افراد مسن بیشتری هستند که ویزای بازنشستگی می‌گیرند. این مهم است که اطمینان حاصل کنیم که خدمات ما مطابق با این نیازهاست. بنابراین ما از این منظر نگاه می کنیم که چگونه می توانیم خدمات‌مان را بهبود دهیم و خدماتی برای این رنج سنی ارائه دهیم.»
امارات مالیات بر درآمد افراد وضع نمی کند و این موضوع برای بازنشستگان جذاب است اما پیامدهای مالیاتی برای افرادی که در امارات زندگی می کنند در ارتباط با کشوری که از آنجا آمده‌اند متفاوت است. حقوق بازنشستگان سوئد برای افرادی که در خارج از کشور با کمتر از ۲۵ درصد حقوق بازنشستگی شان زندگی می کنند، مشمول مالیاتی موسوم به «سینک» است. بریتانیا و امارات یک قرارداد مالیاتی مضاعف دارند برای اطمینان از اینکه مالیات اضافه پراخت نشود. اسپانیا وامارات هم چنین قرارداری دارند. مالیات‌ها تنها یکبار پرداخت می شوند اگر در اسپانیا باید پرداخت شود و همین که فرد تصمیم گرفت به دبی بیاید چه بعنوان مستاجر یا خریدار دیگر مالیاتی ندارد.»
لوئیس آلسوپ، مدیرعامل شرکت آلسوپ می گوید:«ما نمی‌خواهیم دبی شهری باشد که مردم فقط برای یک سال به اینجا بیایند، کمی پول درآورند و به کشورشان برگردند. به نظرم من اگر شما فروشنده باشید، زمانی که افراد اینجا زندگی کنند و اینجا بمانند قطعا مالکان ما مشتری‌های بیشتری خواهند داشت. بنابراین قطعا این تصمیم خیر خوبی است.»
ویزای بازنشستگی ۵ ساله امیدوار است بتواند افراد بیشتری را به ماندن در دبی ترغیب کند تا این شهر را خانه خود بدانند.
