گفتوگو نباشد، یا خشونت جای آن میآید یا فریبکاری، مصطفی ملکیانما فقط با گفتوگو میتوانیم از خشونت و فریبکاری رهایی پیدا کنیم. در جامعه هر مسالهای از سه راه رفع میشود، یکی گفتوگوست، یکی خشونت و دیگر فریبکاری. اگر در جامعه گفتوگو تعطیل شود دو رقیبی که جای آن را میگیرند، خشونت و فریبکاری هستند ... [ادامه مطلب]
خواندنی ها و دیدنی ها
در همين زمينه
10 فروردین» توقيف هزاران قبضه سلاح در مرز ترکيه و سوريه10 فروردین» صادرات طلای ترکیه به ایران به رغم تحریمها ادامه دارد 7 فروردین» انتقاد "عفو بینالملل" از محدودیت آزادی بیان در ترکیه 6 فروردین» ورود نخستين گروه از نيروهای پ ک ک ترکيه به عراق 6 فروردین» اردوغان در آينده نزديک از نوار غزه بازديد خواهد کرد
بخوانید!
9 بهمن » جزییات بیشتری از جلسه شورایعالی امنیت ملی برای بررسی دلایل درگذشت آیتالله هاشمی
9 بهمن » چه کسی دستور پلمپ دفاتر مشاوران آیتالله هاشمی رفسنجانی را صادر کرد؟
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند' » فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند » گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی » چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم » گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ » مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند » تصویری: مانکن های پلاسکو! » تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو! پیامهای آشتیجویانه عبدالله گل و عبدالله اوجالان• عبدالله اوجالان، رهبر زندانی حزب کارگران کردستان، در پیامی گفت که بخت دستیابی به یک صلح شرافتمندانه با دولت مرکزی بسیار بالا رفته است. رئیس جمهور ترکیه هم به "اشتباهات جدی دولت" در قبال کردها اذعان کرد. دو هفته پس از پیام آتشبس، اوجالان در پیام تولد خود گفت که بخت دستیابی کردها به صلحی شرافتمندانه رو به افزایش است. این پیام روز پنجشنبه و یک روز پس از ملاقات وی با یک هیات بلندمرتبه از مقامات حزب کردی "آشتی و دمکراسی" پخش شد. در این میان عبدالله گل، رئیس جمهور ترکیه، در سخنانی بیسابقه به "اشتباهات جدی دولت مرکزی" در قبال اقلیت کرد این کشور اذعان کرد. وی در نشستی مطبوعاتی به روزنامهنگاران گفت: «دولت برای سالهای متمادی در صدد بود تا شهروندان غیر ترک را با خشونت به شهروند ترک تبدیل کند.» Copyright: gooya.com 2016
|