بخوانید!
27 خرداد » قراردادهای یكسویه، كارگران را وادار به سكوت كرده است
27 خرداد » تهدید و محدودیت فعالیت تعدادی از نهادهای كارگری در قم 25 خرداد » سقوط بهای ارز و طلا با نزدیک شدن به نتیجه انتخابات 25 خرداد » مرزهای کشور همچنان بسته است 25 خرداد » احتمال آلوده بودن ریزگردها به اورانیوم
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند' » فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند » گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی » چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم » گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ » مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند » تصویری: مانکن های پلاسکو! » تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو! تهدید و محدودیت فعالیت تعدادی از نهادهای كارگری در قمیک فعال کارگری در قم از محدودیت فعالیت تعدادی از انجمنهای صنفی کارگری در این استان خبر داد و گفت: در صورت ادامه این روند، فعالیت این نهادهای صنفی متوقف خواهد شد. «اکبر شوکت» با اعلام این خبر به ایلنا گفت: تعدادی از نهادهای كارگری از جمله انجمن صنفی «مایه کوبان» و انجمن صنفی «مسئولان فنی و کنترل کیفیت» که جمع زیادی از کارگران را نمایندگی میکنند، امروزه جایگاه خود را به سبب بیتوجهای و ناآگاهی مسئولان از وظایف نهادهای كارگری از دست داده و در شرف تعطیلی قرار گرفتهاند. دبیر خانه كارگر قم بهره گیری از ظرفیتهای تشکلهای کارگری را دغدغه اصناف كارگری بر شمرد و تاکید کرد: اگر تشکلهای صنفی کارگری توانمند باشند، میتوانند مطالبات خود را از طریق مراجع رسمی به بهترین شکل پیگیری کنند و بخشی از وظایف اجرایی دولت را بر عهدئه گیرند. او در ادامه به ذکر مثالی از مشکلات انجمن صنفی مایه کوبان و مسئولین بهداشتی ردههای دامپزشکی اشاره کرد و گفت: با توجه به اینکه وظایف این صنف نظارت و بازرسی بر کار مرغ داریها، کشتارگاها و تولید کنند گان محصولات لبنی است، هم اکنون مسئولان مربوطه به جای استفاده از تخصص این افراد، به صورت غیر قانونی از افراد غیر متخصص و ناکار آمد استفاده میکنند. آقای شوکت، تنها راه برقراری و پابرجایی فعالیت صنوف را استقلال اعضای آن عنوان کرد و گفت: با توجه به اینکه بعضی كارگران در واحد خود وظایف نظارتی بر عهده دارند، در صورت انجام وظیفه مرتبا از جانب کارفرما و یا سایر صنوف تهدید میشوند. او به ذكر مثالی در این باره پرداخت و گفت: به عنوان مثال انجمن صنفی مسئولان فنی و کنترل و کیفیت که مسئولیت نظارت و بازرسی خطوط تولید و محصول تولیدی را بر عهده دارند، در صورت برسی کیفیت محصول تولید شده و بیان ایراد آن، از جانب کارفرما تهدید به اخراج میشود. دبیر خانه کارگر قم در خاتمه ریشه مشکلات عرضه روابط کار را فقدان فضای همکاری و همدلی عنوان کرد و گفت: تشکلهای صنفی کارگری مستقل و کارآمد میتوانند این فضای همدلی را در عرصه روابط کار حاکم کنند. Copyright: gooya.com 2016
|