گفتوگو نباشد، یا خشونت جای آن میآید یا فریبکاری، مصطفی ملکیانما فقط با گفتوگو میتوانیم از خشونت و فریبکاری رهایی پیدا کنیم. در جامعه هر مسالهای از سه راه رفع میشود، یکی گفتوگوست، یکی خشونت و دیگر فریبکاری. اگر در جامعه گفتوگو تعطیل شود دو رقیبی که جای آن را میگیرند، خشونت و فریبکاری هستند ... [ادامه مطلب]
در همين زمينه
9 دی» علت دستگيری وزيری، مهرگان، مفيدی، شمسالواعظين و باقی از نظر سايت بولتننيوز، پارلماننيوز9 دی» فرمانده نيروی انتظامی: خودرویی که روز عاشورا مردم را زير کرد دزدیده شدهبود! دوره مدارا تمام شد، ايلنا 8 دی» بازداشت نسرين وزيری خبرنگار پارلمانی ايلنا، بدرالسادات مفيدی دبير انجمن صنفی روزنامهنگاران و کيوان مهرگان، روزنامهنگار، پارلماننيوز 8 دی» رضا تاجيک، روزنامهنگار، بازداشت شد، جرس 7 دی» برقراری سکوت برای کشتار! گزارشگران بدون مرز
بخوانید!
9 بهمن » جزییات بیشتری از جلسه شورایعالی امنیت ملی برای بررسی دلایل درگذشت آیتالله هاشمی
9 بهمن » چه کسی دستور پلمپ دفاتر مشاوران آیتالله هاشمی رفسنجانی را صادر کرد؟
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند' » فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند » گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی » چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم » گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ » مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند » تصویری: مانکن های پلاسکو! » تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو! خبرنگاری که به جرم پرسيدن سوال از فرمانده ناجا در آستانه بازداشت قرارگرفت، خبرآنلاين گفته می شود در نشست مطبوعاتی امروز فرمانده نيروی انتظامی با خبرنگاران ، يکی از خبرنگاران در آستانه بازداشت قرار می گيرد. بدين شکل که خبرنگار يک خبرگزاری پس از آنکه از سردار احمدی مقدم درباره شايعه زيرگرفتن مردم در روز عاشورا توسط ماشين پليس سوالی مطرح می کند ، با واکنش منفی برخی افراد حاضر در نشست مطبوعاتی مواجه می شود . اين افراد با گفتن اينکه " سوال بی مورد پيگرد قانونی دارد" و "خبرنگاران حق ندارند هر سوالی را بپرسند " ، قصد دستبند زدن به خبرنگار مذکور را داشته اند که غائله با پادرميانی سردار کارگر ختم به خير شده و اين خبرنگار رها می شود . Copyright: gooya.com 2016
|