وزير کار: نيمی از کارگران حداقل مزد دريافت می کنند، خبر آنلاين

- متوسط حقوق در سال ۸۹ ؛ ۵۰۰ هزار تومان
- ميزان پرداختی کارفرمايان ۵/۱ برابر دريافتی کارگران است.

سيد ابراهيم عليزاده: وزير کار و امور اجتماعی در گفت وگوی کوتاه خود با خبرآنلاين به سه رقم قابل توجه اشاره می کند. اول اينکه حدود نيمی از جامعه کارگری کشور که طبق آخرين آمار بيش از هشت ميليون نفر هستند، حداقل مزد دريافت می کنند؛ اين يعنی در سال ۸۹ حدود چهار ميليون کارگر ايرانی با حقوق ماهانه ۳۰۳ هزار تومان زندگی خود را چرخانده اند. دوم اينکه متوسط حقوق مزدبگيران در سال جاری که حداقل مزد ۳۰۳ هزار تومان بود، بيش از ۵۰۰ هزار تومان بوده است و سوم اينکه ميزان پرداختی های يک کارفرما ۵/۱ برابر و گاهی حتی ۸/۱ برابر آن ميزانی است که يک کارگر دريافت می کند. اين سه رقم نشان می دهد که اولا تصميم گيری درباره حداقل مزد سال آينده بر زندگی حدود چهار ميليون کارگر که به طور متوسط برای هرکدام يک خانواده چهار نفری درنظر گرفته شود، اين رقم فراتر و بر زندگی ۱۶ ميليون ايرانی تاثير مستقيم دارد، دوم اينکه متوسط حقوق مزدبگيران با حداقل مزد فاصله کمی ندارد و سوم اينکه هرچقدر که ميزان افزايش حداقل مزدها بر زندگی ۱۶ ميليون خانوار کارگری تاثير مستقيم دارد، اين افزايش مزد برای کارفرمايان کشور به دليل اينکه ميزان پرداختی های آن ها بيشتر از دريافتی های کارگران است، بيشتر خواهد بود. متن کامل اين گفت وگو را می خوانيد:

در مورد دستمزدها آيا آماری داريد که چند درصد کارگران کشور حداقل بگير هستند؟

درصد آن را من دقيق نمی توانم بگويم...

اين ميزان ناچيز است يا حجم عمده کارگران را شامل می شود؟
ناچيز نيست، اما حجم عمده نمی دانم منظورتان چقدر است؟

مثلا می شود گفت نيمی از جامعه کارگری حداقل مزد دريافت می کنند؟
به نظر می آيد که در همين حد و حدود باشد، اما عدد دقيق آن را از معاونت روابط کار بايد گرفت.

در مورد دستمزدها آماری هم داريد که ميانگين حقوق کارگران در سال ۸۹ که حداقل مزد ۳۰۳ هزار تومان بود، چقدر بوده است؟
ببينيد آمار دقيق ما واقعا نمی توانيم داشته باشيم. چون واقعا کسی نمی تواند اين کار را کند.

اما در سال های قبل اين رقم اعلام شده است.
نه. اين ها همه برآورد است. آمار به معنای اينکه بررسی دقيق علمی ميدانی انجام بدهيم و براساس آن گزارش کنيم ما نداريم.

برآورد خودتان از اين ميزان چقدر است؟
اگر برآورد دقيق تر می خواهيد از دوستانی که اکنون در گروه مزد دارند کار می کنند بايد بپرسيد.

مثلا حداقل رقم ۵۰۰ هزار تومان را می شود متوسط حقوق کارگران در سال جاری دانست؟
فکر می کنم از اين رقم بالاتر است.

يعنی فکر می کنيد اين رقم بالاتر از ۵۰۰ هزار تومان باشد؟
بله. حداقل حقوق بالاتر است. ببينيد يک نکته ای وجود دارد و آن، اين است که بين حقوقی که کارگر دريافت می کند و پرداختی که کارفرما دارد خيلی تفاوت وجود دارد. کارفرما معمولا يک چيزی حدود ۵/۱ برابر آنچه که کارگر دريافت می کند در معنا هزينه می کند، چون بابت بيمه و بابت عيدی و پاداش و ساير پرداخت های اجتناب پذيری که کارفرما بايد انجام دهد، هم کارفرما مبلغی را پرداخت می کند و گاهی اين مبلغ به رقم ۸/۱ برابر آنچه که کارگر دريافت می کند، هم می رسد. از اين جهت يک مقدار اين تفاوت را بايد بين پرداختی کارفرما و دريافتی کارگر قائل باشيد.

پس آن ۵۰۰ هزار تومان که اشاره کرديد، منظورتان در بخش دريافتی کارگران بوده است؟
بله. البته عدد دقيق اين را از معاونت روابط کار می توانيد بگيريد.