گفتوگو نباشد، یا خشونت جای آن میآید یا فریبکاری، مصطفی ملکیانما فقط با گفتوگو میتوانیم از خشونت و فریبکاری رهایی پیدا کنیم. در جامعه هر مسالهای از سه راه رفع میشود، یکی گفتوگوست، یکی خشونت و دیگر فریبکاری. اگر در جامعه گفتوگو تعطیل شود دو رقیبی که جای آن را میگیرند، خشونت و فریبکاری هستند ... [ادامه مطلب]
خواندنی ها و دیدنی ها
در همين زمينه
27 فروردین» انتقال شش تن از زندانيان بند ٣۵٠ به بند ٨ زندان اوين24 فروردین» بازرسی مجدد بند ۷ زندان اوين توسط مامورين گارد زندان
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند' » فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند » گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی » چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم » گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ » مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند » تصویری: مانکن های پلاسکو! » تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو! نتايج يک تحقيق: کارمندان زندان اوين اميد کمی به زندگی دارندنتايج يک تحقيق از کارمندان زندان «اوين» نشان میدهد که ميزان اميد به زندگانی در آنها «بسيار کم» است. اين نتيجه از مصاحبه با ۱۴۴ کارمند اداری و ۱۲۳ کارمند شيفتی زن و مرد شاغل در زندان «اوين» به دست آمده است. زندان «اوين» براساس اعلام اين تحقيق در بخش شيفتی ۱۰۳ کارمند زن و ۱۶۳ کارمند مرد و در بخش اداری ۵۴ کارمند زن و ۹۰ کارمند مرد دارد. براساس اين تحقيق ميانگين اميد به زندگی و رضايت شغلی در کارکنان اداری زندان «اوين» کمی بالاتر از کارکنان شيفتی است. آنطور که اين تحقيق نشان میدهد اميد زندگانی و رضايت شغلی مردان در بخشهای اداری و شيفتی زندان «اوين» بالاتر از زنان شاغل در اين دو بخش است. يافتههای اين تحقيق همچنين نشان میدهد کاهش اميد به زندگی در کارکنان زن شيفتی در مقايسه با کارکنان مرد شيفتی بيشتر است ولی اميد به زندگی در کارکنان مرد و زن اداری خيلی زياد نيست. براساس اين تحقيق رضايت شغلی در کارکنان اداری بالاتر از کارکنان شيفتی زندان مذکور است. Copyright: gooya.com 2016
|