چهارشنبه 16 فروردین 1391   صفحه اول | درباره ما | گویا


گفت‌وگو نباشد، یا خشونت جای آن می‌آید یا فریبکاری، مصطفی ملکیان

مصطفی ملکیان
ما فقط با گفت‌وگو می‌توانیم از خشونت و فریبکاری رهایی پیدا کنیم. در جامعه هر مساله‌ای از سه راه رفع می‌شود، یکی گفت‌وگوست، یکی خشونت و دیگر فریبکاری. اگر در جامعه گفت‌وگو تعطیل شود دو رقیبی که جای آن را می‌گیرند، خشونت و فریبکاری هستند ... [ادامه مطلب]


بخوانید!
پرخواننده ترین ها

اخراج ۶۵۰ کارگر کارخانه شهاب خودرو


خبرگزاری کار ايران (ايلنا) ـ درگيری کارگران با مدير عامل کارخانه در سال گذشته بر سر خذف يکسری از خدمات از جمله اضافه کاری و نهار باعث اخراج آنان شده است.

به گزارش ايلنا جمعی از کارگران قرار دادی و روزمزد کارخانه شهاب خودرو در تماس با ايلنا از اخراج ۶۵۰ نفر از کارگران اين کارخانه توليد خودرو خبر داده و افزودند: درگيری کارگران با مدير عامل کارخانه در سال گذشته بر سر خذف بخشی از خدمات از جمله اضافه کاری و نهار باعث اخراج آنان شده است.



تبليغات خبرنامه گويا

advertisement@gooya.com 


آنان افزودند: در پی اين درگيری مدير عامل اين کارخانه در سال گذشته برای مدتی کارخانه را ترک کردند که در ‌‌نهايت با بازگشت مديرعامل و به بهانه اتمام قرارداد اکثر کارگران قراردادی و روزمزدی از ادامه همکاری با اين کارگران و انعقاد قرار داد جديد محروم شده‌اند.

نماينده اين کارگران با اشاره به شروع سال جديد و طرح شعار حمايت از کار و توليد ملی، عنوان کرد: از تعداد ۶۵۰ کارگر اخراجی تعداد ۳۵۰ نفر روزمزدی و ۳۰۰ نفر باقی مانده قرار دادی هستند که هر ۶ ماه يکبار قرار داد کاری‌شان با کارخانه خاتمه می‌يابد.

اين کارگر افزود: سابقه کار و فعاليت اين عده از کارگران اخراجی از ۸ سال تا ۲۲ سال است که در قسمتهای مختلف توليدی و پشتيبانی اداری و خدماتی فعال بوده‌اند.

بر اساس اين گزارش عده زيادی از اين کارگران اخراجی، صبح امروز - سه شنبه - با مراجعه به مجلس از نمايندگان برای پی گيری مطالبات و بازگشت به کار خود استمداد کرده‌اند.


ارسال به بالاترین | ارسال به فیس بوک | نسخه قابل چاپ | بازگشت به بالای صفحه | بازگشت به صفحه اول 



















Copyright: gooya.com 2016