گفتوگو نباشد، یا خشونت جای آن میآید یا فریبکاری، مصطفی ملکیانما فقط با گفتوگو میتوانیم از خشونت و فریبکاری رهایی پیدا کنیم. در جامعه هر مسالهای از سه راه رفع میشود، یکی گفتوگوست، یکی خشونت و دیگر فریبکاری. اگر در جامعه گفتوگو تعطیل شود دو رقیبی که جای آن را میگیرند، خشونت و فریبکاری هستند ... [ادامه مطلب]
خواندنی ها و دیدنی ها
در همين زمينه
12 مرداد» استقبال دبيرکل حزب موتلفه از تفکيک جنسيتی9 مرداد» تفکيک جنسيتی ديوان عدالت اداری
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند' » فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند » گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی » چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم » گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ » مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند » تصویری: مانکن های پلاسکو! » تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو! ابتکار: تفکیک جنسیتی راهحل مناسبی برای حل معضلات اجتماعی نیستایسنا ـ رییس سازمان محیط زیست و معاون رییسجمهور با بیان اینکه زنان باید فرصت برابر در محیطهای شغلی داشته باشند، گفت: تفکیک جنسیتی راهحل مناسبی برای حل معضلات اجتماعی و مدیریت منابع انسانی نیست. معصومه ابتکار با اشاره به موضوع تفکیک جنسیتی در شهرداری تهران گفت: از جزییات این موضوع در شهرداری اطلاع زیادی ندارم اما به طور کلی راهحل مدیریت نقش زنان و مردان را تفکیک نمیدانم و فکر نمیکنم تفکیک زنان و مردان در محیطهای مختلف شغلی و تحصیلی راهحل اساسی برای رفع معضلات اجتماعی و مدیریت منابع انسانی باشد. وی افزود: برای مدیریت منابع انسانی، ارتقای آگاهی و فرهنگسازی برای تفهیم نقش زنان و مردان و جایگاه هرکدام، نتیجه بهتری خواهد داشت. معاون رییس جمهور با بیان اینکه باید به زنان و مردان فرصت انتخاب مشاغل براساس علاقه خود را بدهیم، گفت: با این کار بسیاری از مناسباتی که در برخی ادارات و دستگاهها ممکن است اتفاق بیفتد را میتوانیم کاهش دهیم. ابتکار با تاکید بر اینکه به تفکیک جنسیتی در کلیت موضوع اعتقادی ندارم، گفت: تفکیک جنسیتی تفکری است که به نظر من راهحل دقیقی نیست. در بسیاری از موارد زنان و مردان در کنار هم و در فضای سالم مشغول کار هستند و حتی در بسیاری از فضاهای شغلی خانمها مدیریت میکنند. بنابراین لازمه محیط شغلی این است که زنان فرصت برابر برای حضور داشته باشند. Copyright: gooya.com 2016
|