بخوانید!
15 مرداد » تعطیلی گسترده واحدهای تولیدی شهرك صنعتی ششدار
15 مرداد » تاخیر در پرداخت حقوق کارگران ماشین آلات صنعتی تراکتورسازی به سومین ماه رسید 15 مرداد » ابلاغ افزایش حقوق کارگران از هفته آینده 15 مرداد » مجتهدزاده: کارهای بر زمین مانده در حوزه زنان بسیار است 15 مرداد » اعتراض انجمن داروسازان به "سهمخواهی بانک مرکزی از ترخیص دارو"
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند' » فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند » گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی » چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم » گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ » مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند » تصویری: مانکن های پلاسکو! » تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو! تاخیر در پرداخت حقوق کارگران ماشین آلات صنعتی تراکتورسازی به سومین ماه رسید۳۱۰ کارگر شاغل در کارخانه ماشین آلات صنعتی تراکتور سازی تبریز از اردیبهشت ماه سال جاری حقوق دریافت نکردهاند. «یوسف عبادی» عضو شورای اسلامی کار کارگران کارخانه ماشین آلات صنعتی تراکتور سازی تبریز در تشریح جزئیات این خبر به ایلنا گفت: از سال ۸۸ مشکلات کارخانه به سبب سوء مدیریت و کمبود منابع مالی آغاز شد، بطوری که هم اکنون حقوق ماههای اردیبهشت، خرداد و تیرماه کارگران پرداخت نشده است. نماینده كارگران سوءمدیریت را از مهمترین عوامل ایجاد مشکلات کارخانه و به تبع کارگران ذکر کرد و گفت: در حال حاضر مالک کارخانه با معرفی تیم جدید مدیریتی در صدد حل مشکلات کارخانه و پرداخت بدهیهای معوقه کارگران بر آمده است.
عبادی اضافه کرد: اولویت مدیریت جدید کارخانه تولید و کار است و پرداخت مطالبات و تامین امنیت شغلی کارگران در درجات بعدی اولویت قرار دارند. عضو شورای اسلامی کار کارگران کارخانه ماشین آلات صنعتی تراکتور سازی تبریز تعداد کارگران رسمی و قرار دادی این کارخانه را به ترتیب ۱۵۰ و ۱۶۰ نفر اعلام کرد و در مورد سوابق کار این کارگران گفت: سابقه کار کارگران رسمی کارخانه از ۱۰ تا ۲۰ سال و سابقه کار کارگران قرار دادی نیز از دو سال تا ۱۰ سال است. این کارگر در خاتمه تصریح کرد: با این حال کارگران منتظر اقدامات و اجرای طرحهای تیم جدید مدیریتی هستند و امیدوارند مشکلات این واحد تولیدی هر چه زودتر مرتفع شود، در غیر اینصورت با ادامه روند گذشته این کارفرما ناچار خواهد بود تعداد زیادی از کارگران را برای کاهش هزینهها اخراج کند. Copyright: gooya.com 2016
|