گفتوگو نباشد، یا خشونت جای آن میآید یا فریبکاری، مصطفی ملکیانما فقط با گفتوگو میتوانیم از خشونت و فریبکاری رهایی پیدا کنیم. در جامعه هر مسالهای از سه راه رفع میشود، یکی گفتوگوست، یکی خشونت و دیگر فریبکاری. اگر در جامعه گفتوگو تعطیل شود دو رقیبی که جای آن را میگیرند، خشونت و فریبکاری هستند ... [ادامه مطلب]
در همين زمينه
18 اردیبهشت» "تغيير" به سبک احمدی نژاد! (بخش اول)، بابک داد13 اردیبهشت» پيروزی "ميرحسين کروبی" از "سلول"ها! بابک داد 8 اردیبهشت» ميرحسين ِ کروبی! بابک داد 4 اردیبهشت» حق شهروندی رُکسانا! بابک داد 31 فروردین» "گرسنگی" در همين لحظه! بابک داد
بخوانید!
9 بهمن » جزییات بیشتری از جلسه شورایعالی امنیت ملی برای بررسی دلایل درگذشت آیتالله هاشمی
9 بهمن » چه کسی دستور پلمپ دفاتر مشاوران آیتالله هاشمی رفسنجانی را صادر کرد؟
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند' » فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند » گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی » چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم » گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ » مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند » تصویری: مانکن های پلاسکو! » تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو! الآن هيچ کس دور و بـرِ "دکتـر" نرود! بررسی مديريت خـاصّ احمدی نژاد، بررسی کارنامه دولت نهم (بخش دوم)، بابک دادنيم نگاهی به کارنامه دولت نهم و فرجام و عاقبت شعارها و وعده های آقای احمدی نژاد، در اين روزها که بازار شعارهای تازه مقامات دولت نهم، داغ شده و ممکن است دوباره هوش و حافظه ما را مشغول کند و از داوری منصفانه نسبت به عملکرد اين دولت و انتخاب هوشمندانه يک رئيس جمهوری توانمند غافل مان کند، امری ضروری و حياتی است. اين يادداشت ها به بررسی کارنامه دولت نهم می پردازندآخرين کسی که با لحنی آميخته با «التماس» از محمود احمدی نژاد خواسته تا معاون گردشگری جنجالی خود را برکنار کند، «عليرضازاکانی» نماينده اصولگرای مجلس است.به نوشته روزنامه جمهوری اسلامی روز شنبه او گفته: «مشايی را انشاالله خود آقای رئيس جمهور کنار بگذارد، چرا که خبط و خطا بودن مسير مشايی اظهر من الشمس است!» اصرار عجيب رئيس دولت نهم برای باقی ماندن اسفنديار رحيم مشائی بخشی از «نوع مديريت احمدی نژاد» است.در عين حال او فهرست بلندبالايی از «اخراجيهای دولت نهم» را در کارنامه ۴ ساله اش دارد! افرادی مانند آقايان کاظمی، مصطفی پورمحمدی، ناظمی، فرهاد رهبر، رحمتی، طهماسب مظاهری، وزيری هامانه، عباس شيبانی، داود دانش جعفری و اخيرا" کاظم نجفی علمی! روزنامه های روز يکشنبه ۲۰ ارديبهشت خبر داده اند، نجفی علمی رئيس سازمان حسابرسی «بدليل درخواست از رهبری برای جلوگيری از خصوصی سازی اين سازمان و گرفتن دستور مثبت رهبری» از سوی دولت مورد غضب قرار گرفته و «برکنار» شده است! آقای احمدی نژاد «دوگونه تغيير» را در بافت دولت انجام داده است؛ از طرفی چند سازمان و شوراهای عالی را منحل کرد و از طرف ديگر، دست به تغييرات پی در پی وزيران، استانداران و مديران زده است! بنابراين باز هم بايد دولت نهم را «دولت تغيير!» دانست.منتهی «تغيير به سبک احمدی نژاد!» دکتر احمدی نژاد برخی سازمانهای کليدی مانند سازمان مديريت و برنامه ريزی و شوراهای عالی را منحل و حذف کرد و مدعی شد می توان لايحه بودجه کشور را حتی در يک «دفترچه کوچک جيبی» نوشت و جا داد و نيازی به اين سازمانها و شوراهای عالی نيست! به تازگی وی مدعی شده سازمان برنامه و بودجه را اصلا" با الهام گرفتن از «شهيد رجائی» منحل کرده است! ادعايی که با واکنش سخت همکاران دولت و دوستان نزديک نخست وزير رجائی مواجه و با شدت تکذيب شد. رئيس جمهوری در آغاز چهار سال رياستش، دست به «تغيير» گسترده استانداران و مديران ميانی و بدنه دولت زد.اما شايد بدليل «نوع» مديريتش، بارها و بارها مجبور شد انتخابهای قبلی خود را «تغيير» دهد!و واژه «بی ثباتی مديريتی» را در کشور رايج کند. آقای احمدی نژاد که داعيه اش در انتخابات «تشکيل کابينه هفتاد ميليونی» بود، در حلقه «محدود» دوستان خود، مديران زيادی سراغ نداشت که هم «مطيع» و هم «معتمد» باشند. لذا برای برخی مسئوليتهای کليدی دولتش، به طور همزمان و «با حفظ سمت» از «يک نفر» استفاده کرد و برای نخستين بار، مديران «پنج شغله» و «هفت شغله» را در مديريت کشور باب کرد! او گاهی ماهها برای انتخاب يک وزير(نفت، کشور و...) دچار «مشکل انتخاب» بود و اغلب انتخاب هايش، چنان عجيب و «سئوال برانگيز» بود که صدای اعتراض خودی و غيرخودی را بلند می کرد. در طول دولت نهم، برخی وزارتخانه ها مدتها «بدون وزير» اداره شدند و بارها وزرای پيشنهادی آقای احمدی نژاد حتی نتوانستند اعتماد «مجلس همسو با دولت» را هم جلب کنند! و بالاخره اينکه در رسوائی ماجرای «دکتر»علی کردان، دکتر احمدی نژاد آنقدر به حمايت از «وزير متخلف» خود ادامه داد تا مجلس هشتم با تمام هم پيمانی اش با دولت نهم، بالاخره ناچار شد رأی اعتمادش از «دکتر جعلی» را پس بگيرد و او را برکنار کند! هر چند نه مجلس و نه علمای قم، نتوانستند «رحيم مشائی» را از دولت اصولگرا اخراج کنند! کسی که با سخنان و اقداماتش بارها فرياد متدينين و مراجع تقليد را در آورد. با اين حال، «نوع نگاه» محمود احمدی نژاد به مديريت، برای بسياری اشخاص جای سئوال دارد. در شروع کار دولت نهم در مرداد ۱۳۸۴ ، مجلس هفتم «چهار وزير پيشنهادی» احمدی نژاد را با «عدم رای اعتماد» ناکام گذاشت، امری که در تاريخ جمهوری اسلامی بی سابقه بود! اما رئيس جمهوری به جای معرفی وزرای ديگر، دست به «تغيير گسترده استانداران و مديران ميانی دولت» زد! کاری که غالبا" با هماهنگی با نمايندگان خوزه های انتخابيه صورت می گرفت، ولی رئيس جمهور برای اين کار، حتی با وزير کشور خود نيز چندان هماهنگ نبود و بالاخره اين ناهماهنگی، اعتراض مصطفی پورمحمدی را موجب شد! از سوی ديگر، زمان کوتاهی بعد از برگزاری انتخابات سومين دوره شوراهای اسلامی شهروروستا، که «حاميان احمدی نژاد» در آن شکست سختی خوردند، بار ديگر «زمزمههايی» از اختلاف ميان وزير کشور و رئيس جمهوری بر سر «تغيير استانداران» شنيده شد؛ اختلافاتی که بالاخره در دومين سال رياست جمهوری احمدی نژاد «علنی» شد و وزير کشور معتمد آقای احمدی نژاد، با خشم رئيس جمهوری برکنار شد و به صف منتقدان وی پيوست! اين البته «تمام تغييرات» در وزارت کشور نبود.اين وزارتخانه که به گفته پورمحمدی «بيش از هر وزارتخانه ديگری آماج تصميمات رئيس دولت نهم بود» شاهد تغييرات ديگری هم بود. رئيس جمهور همچنين پس از پايان دور نخست سفرهای استانی اعلام کرد فهرستی از «مديران ناکارآمد» در دست تهيه دارد؛ که به اعتقاد احمدی نژاد به خاطر «تعلل در اجرايی کردن مصوبات استانی» در ليست «تغيير» قرار خواهند گرفت. اجرايی نشدن مصوبات استانی و تعلل در اجرای تصميمات نهاد اجرايی در شرايطی استدلال احمدی نژاد برای جابه جايیها قرار گرفت که وی و معاونان و مشاورانش به کرات از اجرايی شدن مصوبات استانی از ۷۵ تا ۱۰۰ درصد سخن گفته و رسانهها را به عدم ارائه گزارش صحيح از اجرايی شدن مصوبات متهم میکردند. اما گويا اين همه «تغييرات» برای آقای احمدی نژاد راضی کننده نبوده؛ چرا که وی در سال پايانی دولت نهم، بار ديگر «پروژه تغيير استانداران» را روی ميز کار خود قرار داده است. اين البته از خصوصيات و روشهای «اصولگرايان» برای انتقاد از دولت نهم است.آنها انتقاد از احمدی نژاد را لای يک «بسته تعارف» می پيچند و بيان می کنند. اما برخی از مديرانی که با دولت نهم کار کرده اند، به درجه ای از واقع بينی رسيده اند که مانند استاندار سابق کرمان «صريح و بی تعارف» از «بی علاقگی از کار با دولت نهم» سخن می گويند. عبدالحميد رئوفینژاد، استاندار سابق کرمان، در حاشيه مراسم توديعش از استانداری و اندکی پس از سخنرانی سرپرست وزارت کشور، پيشنهاد «قائم مقامی وزارت صنايع» را رد کرد و با صراحت گفت: «ديگر هيچ علاقهای به همکاری با دولت نهم ندارم». *** اينها بخشی از کارنامه رئيس دولتی است که با شعار«اصولگرايی» به قدرت رسيد اما بارها موجب اعتراض مراجع تقليد و متدينين قرار گرفت و به اعتراضات مذهبی مراجع وقعی ننهاد و امثال آقايان مشايی و کردان را تا به آخر حمايت کرده است! دولتی که با ادعای «ولايت مداری» شکل گرفت اما چهار مسئول دولتی را فقط بخاطر «نامه نگاری به رهبر انقلاب» برکنار کرد. نجفی علمی(رئيس سازمان حسابرسی)، بعد از مصطفی پورمحمدی (وزير کشور)، طهماسب مظاهری (رئيس کل بانک مرکزی) و داود دانش جعفری (وزير اقتصاد)، «چهارمين نفری» است که به گفته سايت جهان و روزنامه خبر، «بعد از نگارش نامه به مقام معظم رهبری» از سمت خود برکنار شده اند! دولت نهم، در ماجرای سازمان حج و زيارت، باعث برخورد صريح مقام رهبری شد و مقام رهبری دستور «بازگرداندن» سازمان حج و زيارت را «نه به دولت»، بلکه به حجت الاسلام ری شهری به عنوان «نماينده خويش» اعلام کردند که از ديدگاه ناظران، اين اقدام رهبری، به نوعی «ابراز ناخشنودی» از اقدامات عجولانه و خودسرانه دولت نهم تعبير شد. اينها «بخشی» از کارنامه دولتی است که رئيس آن با وعده «تشکيل کابينه ۷۰ ميليونی» به قدرت رسيد، اما «مديران معتمد و مطيع» چندانی در اختيار نداشت! دولتی که مدعی است می تواند «مديريت جهان» را بر عهده بگيرد، اما برای اداره «دو استان»، فقط «يک استاندار معتمد» دارد. کارنامه رئيس جمهوری است که به گفته محافظش «سريع برافروخته می شود، واکنش نشان می دهد و از لحاظ روحی به هم می ريزد و اطرافيانش می گويند: «الان هيچکس دور و بر دکتر نرود»! بخش نخست مقاله: Copyright: gooya.com 2016
|