گفتوگو نباشد، یا خشونت جای آن میآید یا فریبکاری، مصطفی ملکیانما فقط با گفتوگو میتوانیم از خشونت و فریبکاری رهایی پیدا کنیم. در جامعه هر مسالهای از سه راه رفع میشود، یکی گفتوگوست، یکی خشونت و دیگر فریبکاری. اگر در جامعه گفتوگو تعطیل شود دو رقیبی که جای آن را میگیرند، خشونت و فریبکاری هستند ... [ادامه مطلب]
در همين زمينه
30 اردیبهشت» تذکر ۲۴ نماينده به وزير ارشاد: بررسی علت ممانعت از انتشار روزنامه "ياس نو" و رفع توقيف آن، ايسنا29 اردیبهشت» گزارشگران بدون مرز: توقيف مجدد ياس نو را محکوم می کنيم 28 اردیبهشت» انتشـار روزنامـه "کلمـهسبـز"، با صاحب امتيازی ميرحسين موسوی آغـاز شـد، ايسنا 27 اردیبهشت» روزنامه "ياس نو" شبانه توقيف شد، آفتاب و فارس 26 اردیبهشت» صدر حاجسيدجوادی برنده قلم طلايی ۸۸، خرابات
بخوانید!
9 بهمن » جزییات بیشتری از جلسه شورایعالی امنیت ملی برای بررسی دلایل درگذشت آیتالله هاشمی
9 بهمن » چه کسی دستور پلمپ دفاتر مشاوران آیتالله هاشمی رفسنجانی را صادر کرد؟
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند' » فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند » گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی » چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم » گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ » مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند » تصویری: مانکن های پلاسکو! » تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو! مراجعه مشکوک به دفتر نشريه نامه، خراباتظهر امروز ۸۸/۵/۳ سه نفر که خود را مأمور شهرداری معرفی میکردند به بهانه شکايت همسايگان به دفتر ماهنامه توقيف شده نامه مراجعه کردند و خواستار اخذ اطلاعاتی از حاضران شدند. هنگامی که کيوان صميمی مدير مسئول نشريه، از اين افراد درخواست کارت شناسايی و حکم کرد، اين افراد از ارايه هرگونه مدرکی سرباز زدند. يکی از اين افراد که از عدم همکاری افراد حاضر در دفتر عصبانی شدهبود، بيان داشت که ظرف يکهفته آينده، دفتر نشريه نامه را تعطيل خواهد کرد. با توجه به اينکه شهرداری محل پيش از اين نيز از وجود اين محل با کاربری نشر مطلع بوده است و افراد مذکور هيچ گونه مدرکی در جهت تاييد هويت خود ارايه نکردند، مراجعه اين افراد به عنوان مأمور شهرداری ابهام برانگيز است. Copyright: gooya.com 2016
|