گفتوگو نباشد، یا خشونت جای آن میآید یا فریبکاری، مصطفی ملکیانما فقط با گفتوگو میتوانیم از خشونت و فریبکاری رهایی پیدا کنیم. در جامعه هر مسالهای از سه راه رفع میشود، یکی گفتوگوست، یکی خشونت و دیگر فریبکاری. اگر در جامعه گفتوگو تعطیل شود دو رقیبی که جای آن را میگیرند، خشونت و فریبکاری هستند ... [ادامه مطلب]
خواندنی ها و دیدنی ها
در همين زمينه
13 اردیبهشت» بيکاری ۱۰۰ نفر از کارگران داروسازی کوثر29 فروردین» افزایش ۲۰۰ هزار نفری جمعیت بیکاران کشور در زمستان ۹۰ 22 اسفند» احمدینژاد: تا پايان دولت بيکاری را ريشه کن میکنيم، ايلنا 11 بهمن» واکنش پيمانکاران به مصوبه لغو قراردادهای پيمانی: سه میلیون کارگر در آستانه بیکاری قرار دارند، ايلنا 8 دی» ۵۰۰ کارگر روغن نباتی نازگل کرمانشاه بيکار شدند، کرمانشاه پست
بخوانید!
9 بهمن » جزییات بیشتری از جلسه شورایعالی امنیت ملی برای بررسی دلایل درگذشت آیتالله هاشمی
9 بهمن » چه کسی دستور پلمپ دفاتر مشاوران آیتالله هاشمی رفسنجانی را صادر کرد؟
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند' » فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند » گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی » چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم » گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ » مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند » تصویری: مانکن های پلاسکو! » تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو! افزايش ۲۰ درصدی مشاغل کاذب طی يک سال گذشته
ايلنا: رئيس هيات مديره کانون عالی کارگری کشور از افزايش ۲۰ درصدی مشاغل کاذب در سال ۹۰ و جاری خبر داد. غلامرضا خادمیزاده رئيس هيات مديره کانون عالی کارگری کشور در گفتگو با خبرنگار ايلنا ايجاد رکود در واحدهای توليدی را عامل افزايش نرخ بيکاری دانست و خاطرنشان کرد: به دليل وضعيت بحرانی واحدهای توليدی مشاغل کاذب در کلان شهرهای کشور افزايش يافتهاند.
او ميزان اشتغال ايجاد شده از سوی دولت را تکذيب کرد و گفت: به دليل وضعيت بحرانی واحدهای توليدی روند اخراج کارگران در ايران همچنان رو به افزايش است. رئيس هيات مديره کانون عالی کارگری در ادامه ياد آور شد: در حال حاضر دولت مدعی است که از طريق اجرای طرح هايی از قبيل مسکن مهر اشتغال ايجاد کرده است و اين در حاليست که کارگران که هم اکنون در بخش ساخت و ساز مسکن مهر فعاليت میکنند همان کارگرانی بودند که قبلا در امور ساختمانی فعاليت میکردند. خادمیزاده در بخش ديگری از سخنان خود با تاکيد بر لزوم ساماندهی قراردادهای موقت کار ياد آور شد: برای تحقق اين امر البته بايد شرکتهای پيمانکاری که کارگران را در اختيار نهادها و سازمانها میگذارند حذف شوند و سازمانها مستقيم با کارگران خود وارد همکاری شوند. رييس هيات مديره کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور با بيان اينکه علت موقت بودن قراردادها بايد در حين انعقاد آن مشخص شوند، اظهار کرد: در قراردادهايی که با کارگران منعقد میشود بايد موعد پايان قرارداد مشخص شود نه اين که کارفرمايان قراردادهای از پيش تنظيم شده را بدون تاريخ پايان قرارداد به کارگران تحميل کنند. Copyright: gooya.com 2016
|