گفتوگو نباشد، یا خشونت جای آن میآید یا فریبکاری، مصطفی ملکیانما فقط با گفتوگو میتوانیم از خشونت و فریبکاری رهایی پیدا کنیم. در جامعه هر مسالهای از سه راه رفع میشود، یکی گفتوگوست، یکی خشونت و دیگر فریبکاری. اگر در جامعه گفتوگو تعطیل شود دو رقیبی که جای آن را میگیرند، خشونت و فریبکاری هستند ... [ادامه مطلب]
خواندنی ها و دیدنی ها
در همين زمينه
21 اسفند» کارگران و بازنشستگان در مقابل مجلس تجمع کردند1 اسفند» بيکاری ۱۱۰ کارگر "پيشرو مصالح" با دو ماه و نيم حقوق معوقه 13 بهمن» تنها ۲ ميليون کارگر سبد کالا دريافت میکنند 12 بهمن» حذف ناگهانی ۱۳ ميليون کارگر از دريافت سبد کالا 12 بهمن» واکنش معاون اول رئيس جمهور به بازداشت کارگران
بخوانید!
9 بهمن » جزییات بیشتری از جلسه شورایعالی امنیت ملی برای بررسی دلایل درگذشت آیتالله هاشمی
9 بهمن » چه کسی دستور پلمپ دفاتر مشاوران آیتالله هاشمی رفسنجانی را صادر کرد؟
پرخواننده ترین ها
» دلیل کینه جویی های رهبری نسبت به خاتمی چیست؟
» 'دارندگان گرین کارت هم مشمول ممنوعیت سفر به آمریکا میشوند' » فرهادی بزودی تصمیماش را برای حضور در مراسم اسکار اعلام میکند » گیتار و آواز گلشیفته فراهانی همراه با رقص بهروز وثوقی » چگونگی انفجار ساختمان پلاسکو را بهتر بشناسیم » گزارشهایی از "دیپورت" مسافران ایرانی در فرودگاههای آمریکا پس از دستور ترامپ » مشاور رفسنجانی: عکس هاشمی را دستکاری کردهاند » تصویری: مانکن های پلاسکو! » تصویری: سرمای 35 درجه زیر صفر در مسکو! نقض حقوق کارگران ايرانی در شرکتهای حفاری چينیخبرگزاری هرانا – شرکتهای حفاری چينی که در ميدانهای نفتی آزادگان و يادآوران مشغول بکارند قرار دادهای ظالمانهای با کارگران ايرانی منعقد میکنند و برخورد غير انسانیای دارند. بنا به اطلاع گزارشگران هرانا، ارگان خبری مجموعه فعالان حقوق بشر در ايران، شرکت حفاری گريت وال (GWDC) و شرکت سينوپک (SIPC) دو شرکت نفتی چينی که در استان خوزستان در ميدانهای نفتی آزادگان و يادآوران به حفرچاه نفت مشغول هستند قراردادهای ظالمانهای با کارگران ايرانی منعقد میکنند. دو شرکت گريت وال و سينوپک در مقابل شرکتهای نفتی ايرانی ضمن اينکه قراردادهای دوماهه و بدون امنيت شغلی با کارگران منعقد میکنند، دستمزد بسيار کمتری را به کارگران پرداخت کرده و نسبت به کارگران ايرانی رفتار توهين آميزی دارند. يک کارگر که برروی سکوهای نفتی برای گريت وال کار میکند به گزارشگر هرانا گفت: «ميزان حقوق در سمتهای مختلف متفاوته ولی هر سمتی نسبت به شرکتهای حفاری ايرانی به ميزان ۴۰۰ تا ۵۰۰ هزار تومن کمتر پرداخت میکنند. بعنوان مثال کارگر ساده در شرکت ايرانی ۱۱۰۰۰۰۰ تومان است ولی در شرکت چينی ۶۵۰۰۰۰ تومان.» وی در ادامه بيان داشت: «کارفرمايان چينی کوچکترين ارزشی برای کارگران ايرانی قائل نيستند و به کارگران فحاشی میکنند و رفتار بسيار زنندهای با کارگران دارند. کوچکترين اشتباه از سوی کارگران ايرانی موجب میشد که تهديد به عدم تمديد قرارداد میکردند.» وی در پايان گفت: «بر روی دکل حفاری مواد غذايی و ميوه بايد بصورت کامل به کارگران داده شود، ولی در دو شرکت گريت وال و سينوپک کارگران هميشه با کمبود مواد غذايی روبرو هستند.» Copyright: gooya.com 2016
|